Michael Wimmer

Gründungsmitglied und Geschäftsführer von EDUCULT

„Kunst ist das einzige Format, das jede Formatierung übersteigt“

Tel. +43-1-522 31 27-20 • E-Mail michael.wimmer@educult.at

Als langjähriger Leiter des Österreichischen Kulturservice (ÖKS), als Musikerzieher und Politikwissenschafter bringt Michael Wimmer umfassende Erfahrungen in die Zusammenarbeit von Kunst, Kultur und Bildung ein. Er ist Lehrbeauftragter zu kulturpolitischen Themen am Institut für Politikwissenschaften der Universität Wien und seit März 2007 Mitglied der Expertenkommission zur Neuen Mittelschule. Auf dem internationalen Parkett ist Michael Wimmer als versierter Berater des Europarats, der UNESCO und der Europäischen Kommission in kultur- und bildungspolitischen Fragen aktiv. Darüber hinaus ist er Mitglied des wissenschaftlichen Beirats der Internationalen Konferenz für Kulturpolitikforschung (iccpr).

Englischer CV

Publikationsliste

Sanem Altιnyιldιz

Projektmanagerin

„Ich lebe den interkulturellen Dialog im Alltag“

Tel. +43-1-522 31 27-21 • E-Mail sanem.altinyildiz@educult.at

Sanem Altınyıldız, Absolventin des österreichischen St. Georgs-Kollegs in Istanbul (1980), studierte Volkswirtschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien und war zwischen 1987 und 2004 bei der Siemens AG Österreich tätig.

Seit 2005 arbeitet sie als Projektmanagerin für EDUCULT – Denken und Handeln im Kulturbereich. Schwerpunktmäßig ist sie für Projekte und Veranstaltungen im Bereich der interkulturellen Bildung und des interkulturellen Dialogs verantwortlich und koordiniert Kunst- und Kulturprojekte mit türkischen Partnern. Zu ihren aktuellen Projekten zählen u.a. die EDUCULT Veranstaltungsreihe „Salon der Kulturen“ und der mehrsprachige Redewettbewerb „Sag’s Multi!“.

Tanja Nagel

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

„Mich faszinieren die Kreativität der Kunst und die Normativität der Wissenschaft. Oder doch umgekehrt?“

Tel. +43-1-522 31 27-22 • E-Mail tanja.nagel@educult.at

Tanja Nagel studierte zunächst an der Pädagogischen Akademie des Landes in Vorarlberg Deutsch und Bildnerische Erziehung auf Hauptschullehramt und war daraufhin drei Jahre als Lehrerin tätig. Im Anschluss absolvierte sie ein Soziologiestudium an der Universität Wien. Tanja Nagel ist seit 2002 im Bereich Evaluation und Sozialforschung tätig. Zunächst als Forscherin im Sozialwesen, ist sie seit 2008 als wissenschaftliche Mitarbeiterin bei EDUCULT an diversen Forschungsprojekten im Bereich kultureller Bildung maßgeblich beteiligt. Darüber hinaus ist sie Mitglied der Gesellschaft für Evaluation. Besonderes Interesse liegt bei Kulturelle Bildung und Wissenschaftsvermittlung.

Anke Schad

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

„Kultur kann nicht alle Probleme lösen. Aber die Auseinandersetzung mit ihr hilft uns, wichtige Fragen zu stellen“

Tel. • E-Mail anke.schad@educult.at

Anke Schad studierte Kulturgeschichte an der Universität Augsburg und absolvierte dann ein Masterprogramm in European Cultural Policy and Management am Centre for Cultural Policy Studies der Universität Warwick, England. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin bei EDUCULT hat Anke Schad seit 2006 vielfältige kultur- und bildungspolitische Forschungsprojekte durchgeführt. 2008 war Anke Schad Mitglied der Jury für den interkulturellen Preis „Linz-Stadt der Kulturen“ der Kulturabteilung der Stadt Linz. Anke Schad qualifiziert sich derzeit im Rahmen des vom Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung geförderten postgraduellen Lehrgangs SOQUA – sozialwissenschaftliche Berufsqualifikation in der empirischen Sozialforschung weiter. Besonderes Interesse in den Bereichen Kulturpolitik und Kulturelle Bildung.

Peter Szokol

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

„Kultur braucht Wirtschaft! Wirtschaft braucht Kultur! Lernt von & mit einander!“

Tel. +43-1-522 31 27-23 • E-Mail peter.szokol@educult.at

Peter Szokol studierte im Dipolstudium BWL und VWL erster Abschnitt und belegte zusätzliche Kurse zur Kulturökonomie und Musikindustrie am IKM des MDW. 2004 unterstützte er das Diplomandenseminar des Außenhandelinstituts an der WU Wien, bevor er sich nach unzähligen Kulturprojekten ganz der Leitung eines Kunstvereins und einer Träger GmbH verschrieb. 2007 setzte er seine wissenschaftliche Ausbildung am Institut für Public Management fort. Neben dem Interesse an der öffentlichen Verwaltung und der Kunst- und Kulturbetriebslehre sowie der Kulturökonomie absolvierte er die Spezialisierung in Tourismusforschung und arbeite 2009 beim Forschungsinstitut Manova. Schwerpunkte sind Performance Measurement und Controlling im Kultursektor, Marktforschung und statistische Auswertungen, sowie Kulturökonomie.